"Програм је трансформисао моју перспективу из тражиоца посла у стратешко средство. У року од неколико недеља, имао сам више понуда на нивоу C-suite са значајно побољшаним нивоима компензације."
Izvršni koučing i savetovanje za zapošljivost
У данашњем брзо еволуирајућем пословном окружењу, чак и најуспешнији руководиоци суочавају се са кључним каријерним тренуцима. Било да их покрећу тржишни поремећаји, организацијске промена или лична еволуција, каријерне транзиције на нивоу руководилаца захтевају више од тактика тражења посла: захтевају стратешко репозиционирање са искусним izvršnim karijernim koučem који разуме динамику C-suite pozicija.
Стратешки приступ еволуцији извршне каријере
Naše savetovanje o zapošljivosti rukovodilaca kombinuje tržišnu inteligenciju elitnih lovaca na talente sa transformativnom snagom izvršnog koučinga kako bi stvorilo sveobuhvatnu karijernu strategiju koja vas pozicionira za dugoročni uspeh. Radeći sa posvećenim savetnikom za izvršnu karijeru, dobijate personalizovane smernice prilagođene vašem jedinstvenom liderskom profilu i tržišnim prilikama.
Изван традиционалних услуга auti plejsment-а за руководиоце
Dok se drugi fokusiraju na ažuriranje CV-ja i pripremu za intervju, mi rukovodioce vodimo kroz temeljno ponovno osmišljavanje njihovog profesionalnog identiteta i tržišnog pozicioniranja. Ovo je karijerna strategija na najsofisticiranijem nivou.
Кључне разлике:
- Стратешко репозиционирање наспрам једноставног запошљавања
- Integracija tržišne inteligencije iz aktivne prakse izvršne pretrage
- Arhitektura ličnog brenda izvan osnovne LinkedIn optimizacije
- Усклађеност вођена сврхом која повезује ваш "Зашто" са тржишним приликама
Пет стубова извршне трансформације
1
Стратешко самооткривање
Разјасните свој професионални идентитет и сврху
Kroz strukturirani izvršni koučing steknite duboku jasnoću o svojoj jedinstvenoj vrednosnoj ponudi, filozofiji vođstva i karijernim aspiracijama. Pomažemo vam da artikulišete svoje "zašto" jezikom koji odjekuje među upravama i C-suite pozicijama.
2
Анализа тржишне позиције
Разумејте своје стратешке опције
Искористите нашу тржишну интелигенцију у реалном времену из активне праксе Izvršna pretraga. Razumite tržišne okvire kompenzacije, nove prilike i konkurentsko pozicioniranje kroz industrije i geografska tržišta.
3
Архитектура личног бренда
Изградите извршну присутност која привлачи пажњу
Idite dalje od optimizacije CV-ja. Pomažemo vam da oblikujete sveobuhvatan izvršni brend koji obuhvata digitalno prisustvo, pozicioniranje misaonog liderstva i stratešku vidljivost na vašim ciljnim tržištima.
4
Стратешка активација мреже
Трансформишите контакте у стратешке ресурсе
Научите стратешки искористити и проширити своју мрежу. Наш приступ трансформише пасивне контакте у активне заговорнике за ваше следеће каријерно поглавље.
5
Мајсторство у преговарању
Обезбедите пакете који одражавају вашу праву вредност
Опремљени тржишном интелигенцијом и оквирима за преговарање, позиционирајте се за обезбеђивање компензација и услова који истински одражавају ваш извршни калибар.
Наша интегрисана методологија
Faza 1: otkrivanje i procena
(Недеље 1-2)
- Свеобухватна процена руководства
- Анализа каријерне путање
- Истраживање личног "Зашто"
- Мапирање тржишних прилика
Фаза 2: Стратешко позиционирање
(Недеље 3-4)
- Развој извршног бренда
- Оптимизација дигиталног идентитета
- Стратегија мисаоног лидерства
- Идентификација циљних компанија
Фаза 3: Тржишно ангажовање
(Недеље 5-8)
- Стратешка активација умрежавања
- Поверљиви тржишни приступи
- Coaching за изврсност на интервјуима
- Припрема за преговарање
Фаза 4: Успех транзиције
(Континуирано)
- Евалуација понуде и преговарање
- Стратегија увођења у посао
- Развој плана за 100 дана
- Подршка праћења 6 месеци
Коме користи Саветовање о запошљивости руководилаца
Наше саветодавне услуге дизајниране су за старије руководиоце који се крећу кроз каријерне транзиције и организације које подржавају развој руководства. Било да планирате свој следећи стратешки потез или градите отпорност за будуће прилике, пружамо стручност и вођство потребне за успешне исходе.
Идеално за руководиоце који су:
У транзицији
- Недавно напустили позицију или очекују одлазак
- Траже стратешке каријерне заокрете
- Istražuju portfolio karijere ili pozicije u upravnim odborima
У потрази за растом
- Достигли плато у тренутној путањи
- Желе да напредују на C-suite ниво
- Разматрају индустријске транзиције
Обезбеђивање будућности
- Граде отпорност за тржишне промене
- Развијају алтернативе за сукцесију
- Стварају вишеструке каријерне опције
Организацијска решења
За компаније које подржавају:
- Транзиције руководилаца и планирање сукцесије
- Развој лидера високог потенцијала
- M&A интеграцију и реорганизацију
- Достојанствене изласке за старије лидере
Упознајте своју директорку Саветовање о запошљивости руководилаца
Klara Segrado
Globalna HR liderka | izvršna koučica | strateška karijerna savetnica
ACC sertifikovana koučica
25+ година искуства
Sa više od 25 godina upravljanja strategijama ljudskog kapitala za Fortune 500 kompanije na četiri kontinenta, Klara Segrado donosi izuzetnu stručnost u transformaciji izvršne karijere. Njen jedinstveni spoj korporativnog HR liderstva, sertifikovanih koučing kvalifikacija i iskustva u strateškom savetovanju pozicionira je kao jednu od vodećih evropskih stručnjakinja za zapošljivost rukovodilaca.
Глобално лидерско искуство
- Улоге виших HR директорки у Marelli (KKR портфолио), Bonfiglioli Group и FCA Group
- Водила трансформацијске иницијативе у 86 производних погона, 12 R&D центара у 19 земаља
- Управљала стратегијама талената за организације које расту са 500M€ на 1B€+ прихода
- Стручњакиња за међукултуралну интеграцију, која је навигирала сложене M&A сценарије укључујући спајање Magneti Marelli-Calsonic Kansei
Izvrsnost u koučingu
- ACC sertifikovana koučica (International Coach Federation)
- Transformaciona liderska koučica (TPC Leadership Program)
- D-I-S-C persolog® Personal Profile & Resilience assessor-ка
- Специјализована за лидерске транзиције, каријере вођене сврхом и навигацију организацијским променама
- Чланица факултета на програму Master in Human Resources Универзитета у Торину
Стратешко саветовање
- Дизајнирала и имплементирала глобалне стратегије аквизиције талената за организације са 10.000+ запослених
- Водила C-suite koučing програме током критичних пословних трансформација
- Архитектонски обликовала оквире развоја талената усвојене у аутомобилском, индустријском и луксузном сектору
- Пионирка у интеграцији koučing методологија са стратешким планирањем радне снаге
Индустријска препознатост
Klarin pristup kombinuje disciplinu korporativne strategije talenata sa transformativnom snagom izvršnog koučinga. Njena metodologija vodila je stotine viših rukovodilaca kroz uspešne karijerne tranzicije, od Fortune 500 C-suite pozicija do preduzetničkih poduhvata i portfolio karijera.
"Klara poseduje retku kombinaciju strateškog HR osećaja i duboke koučing intuicije. Njena sposobnost da razume organizacione dinamike i individualne aspiracije čini je izuzetno efikasnom u vođenju tranzicija rukovodilaca."" Bivši CHRO, globalni industrijski konglomerat
Језици: italijanski (maternji), engleski (tečno), francuski, nemački
Obrazovanje: Master iz ljudskih resursa, Univerzitet u Torinu | Strateški dizajn organizacije, USC
Приче о успеху
"KiTalent-ov pristup mi je pomogao da pređem iz korporativnog rukovodstva u portfolio karijeru kroz pozicije u odborima, savetodavne uloge i strateške investicije. Povraćaj ulaganja bio je trenutan."
Investment Models & Expected Outcomes
Одаберите модел ангажмана који најбоље одговара вашим потребама и разумејте стратешке исходе које можете очекивати од свог улагања у трансформацију извршне каријере.
Модели ангажмана
Програм за индивидуалног руководиоца
Свеобухватно 8-12 недељно путовање
- 12 koučing сесија (1-на-1)
- Потпуни приступ тржишној интелигенцији
- Развој личног бренда
- Континуирана подршка запошљавању
Корпоративно спонзорисани програми
Подршка вашим транзицијама руководилаца
- Прилагођени дизајн програма
- Доступне групне радионице
- Волуменско одређивање цена за више руководилаца
- Побољшана заштита бренда послодавца
Стратешко каријерно саветовање
Модел континуираног партнерства
- Кварталне стратешке сесије
- Континуирана тржишна интелигенција
- Годишње освежавање бренда
- Приоритетни приступ запошљавању
Шта можете очекивати
Без обзира на то који модел ангажмана одаберете, наш стратешки приступ доследно доноси трансформацијске резултате за клијенте на руководећим позицијама. Кроз свеобухватно управљање извршном каријером, обезбеђујемо да је сваки аспект ваше каријерне транзиције оптимизован за успех. Ево кључних исхода које можете очекивати од свог улагања:
Убрзане каријерне транзиције
Бржи прелаз на смислене улоге кроз стратешко позиционирање и тржишну интелигенцију
Побољшана тржишна позиција
Обезбедите улоге на или изнад вашег претходног нивоа са већом одговорношћу и утицајем
Оптимизована компензација
Постигните побољшане компензацијске пакете кроз информисане стратегије преговарања
Јасноћа и визија каријере
Развијте јасну дугорочну каријерну стратегију усклађену са вашом сврхом и вредностима
Проширене професионалне мреже
Изградите стратешке односе који отварају врата будућим приликама
Будућа каријерна отпорност
Развијте вештине и стратегије које вам служе током ваше извршне каријере
Започните своју стратешку еволуцију
Транзиције извршне каријере су преломне тачке које дефинишу наслеђе. Са правим стратешким партнером, постају одскочне даске за невиђени успех. Стратешка трансформација каријере почиње једним разговором. Истражимо ваше следеће поглавље.
Ваш посвећени саветодавни тим
Када се ангажујете са нашим Саветовање о запошљивости руководилаца, не радите са једним консултантом. Добијате приступ свеобухватном тиму специјалиста, од којих сваки доноси дубоку стручност вашој каријерној трансформацији:
Izvršna koučica-еви - ICF-сертификовани професионалци са искуством руководства у Fortune 500 компанијама воде ваш лични развој и стратешко позиционирање.
Специјалисти за тржишну интелигенцију - Старији lovci na talente са дубоком секторском стручношћу и активном праксом претраживања пружају тржишне увиде и прилике у реалном времену.
Стратези за бренд - Стручњаци за дигитално позиционирање који разумеју извршну присутност помажу у архитектонском обликовању вашег професионалног бренда и стратегије мисаоног лидерства.
Саветници за преговарање - Бивши CHRO-ови и специјалисти за компензације обезбеђују да добијете пакете који одражавају вашу праву извршну вредност.
Опција 1: Поверљива консултација
Истражите како наш приступ може трансформисати вашу каријерну путању у дискретној, необавезујућој дискусији.
Опција 2: Преузмите izvršni pregled
Прегледајте наш детаљни преглед услуга и приче о успеху у своје време.
Опција 3: Корпоративна решења
Сазнајте како можемо подржати транзиције руководилаца и развојне потребе ваше организације.