"Program premenil môj pohľad z uchádzača o zamestnanie na strategické aktívum. V priebehu niekoľkých týždňov som mal viacero ponúk na úrovni C-suite s výrazne lepšími kompenzačnými podmienkami."
Koučing manažérskej kariéry a poradenstvo v zamestnateľnosti
V dnešnom rýchlo sa vyvíjajúcom podnikateľskom prostredí aj tí najúspešnejší manažéri čelia kľúčovým kariérnym momentom. Či už sú poháňané trhovou disrupciou, organizačnou zmenou alebo osobným vývojom, kariérne prechody na manažérskej úrovni vyžadujú viac než taktiky hľadania práce: vyžadujú strategické prepozicovanie so skúseným koučom manažérskej kariéry, ktorý rozumie dynamike C-suite.
Strategický prístup k vývoju manažérskej kariéry
Naše poradenstvo v zamestnateľnosti manažérov kombinuje trhové spravodajstvo elitných headhunterov s transformačnou silou manažérskeho koučingu a vytvára komplexnú kariérnu stratégiu, ktorá Vás pozicionuje pre dlhodobý úspech. V spolupráci s vybraným manažérskym kariérnym konzultantom dostanete personalizované vedenie prispôsobené Vášmu unikátnemu vedúcemu profilu a trhovým príležitostiam.
Nad rámec tradičných služieb outplacementu pre manažérov
Zatiaľ čo ostatní sa zameriavajú na aktualizáciu CV a prípravu na pohovory, my sprevádzame manažérov zásadným prehodnotením ich profesionálnej identity a trhového pozicionovania. Toto je kariérna stratégia v tej najsofistikovanejšej podobe.
Kľúčové diferenciátory:
- Strategické prepozicovanie verzus prosté umiestnenie do práce
- Integrácia trhového spravodajstva z aktívnej praxe v executive searchi
- Architektúra osobnej značky nad rámec základnej optimalizácie LinkedIn
- Zosúladenie riadené poslaním prepájajúce Vaše „Prečo" s trhovými príležitosťami
Päť pilierov manažérskej transformácie
1
Strategické sebapoznanie
Ujasnite si svoju profesijnú identitu a poslanie
Prostredníctvom štruktúrovaného manažérskeho koučingu získate hlbokú jasnosť o svojej unikátnej hodnotovej ponuke, filozofii vedenia a kariérnych ašpiráciách. Pomáhame Vám formulovať Vaše „Prečo" jazykom, ktorý rezonuje s predstavenstvami a C-suite.
2
Analýza trhovej pozície
Pochopte svoje strategické možnosti
Využite naše trhové spravodajstvo v reálnom čase z aktívnej praxe v executive searchi. Získajte prehľad o mzdových benchmarkoch, vznikajúcich príležitostiach a konkurenčnom pozicionovaní naprieč odvetviami a regiónmi.
3
Architektúra osobnej značky
Budujte manažérsku prítomnosť, ktorá priťahuje pozornosť
Prekročte optimalizáciu CV. Navrhujeme komplexnú manažérsku značku zahŕňajúcu digitálnu prítomnosť, poziciovanie myšlienkového vedenia a strategickú viditeľnosť na Vašich cieľových trhoch.
4
Aktivácia strategickej siete
Transformujte kontakty na strategické aktíva
Naučte sa strategicky využívať a rozširovať svoju sieť. Náš prístup transformuje pasívne kontakty na aktívnych advokátov Vašej ďalšej kariérnej kapitoly.
5
Majstrovstvo vo vyjednávaní
Zabezpečte balíčky, ktoré odrážajú Vašu skutočnú hodnotu
Vyzbrojení trhovým spravodajstvom a vyjednávacími rámcami sa pozicionujte pre zabezpečenie kompenzácie a podmienok, ktoré skutočne odrážajú Váš manažérsky kaliber.
Naša integrovaná metodológia
Fáza 1: Objavenie a hodnotenie
(Týždne 1-2)
- Komplexné hodnotenie leadershipu
- Analýza kariérnej trajektórie
- Skúmanie osobného „Prečo"
- Mapovanie trhových príležitostí
Fáza 2: Strategické poziciovanie
(Týždne 3-4)
- Rozvoj manažérskej značky
- Optimalizácia digitálnej identity
- Stratégia myšlienkového vedenia
- Identifikácia cieľových spoločností
Fáza 3: Trhové angažovanie
(Týždne 5-8)
- Aktivácia strategického networkingu
- Dôverné trhové oslovenia
- Koučing excelencie v pohovoroch
- Príprava na vyjednávanie
Fáza 4: Úspešný prechod
(Priebežne)
- Hodnotenie a vyjednávanie ponúk
- Stratégia onboardingu
- Rozvoj plánu prvých 100 dní
- 6-mesačná následná podpora
Komu prospieva poradenstvo v zamestnateľnosti manažérov
Naše poradenské služby sú navrhnuté pre seniorných manažérov navigujúcich kariérnymi prechodmi a organizácie podporujúce rozvoj vedenia. Či už plánujete svoj ďalší strategický krok alebo budujete odolnosť pre budúce príležitosti, poskytujeme odbornosť a vedenie potrebné pre úspešné výsledky.
Ideálne pre manažérov, ktorí:
V prechode
- Nedávno odišli alebo očakávajú odchod
- Hľadajú strategické kariérne pivoty
- Preskúmavajú portfóliové kariéry alebo pozície v predstavenstve
Hľadajú rast
- Dosiahli strop v súčasnej kariérnej dráhe
- Usilujú o postup na C-suite úroveň
- Zvažujú prechod do iného odboru
Budujú budúcnosť
- Budujú odolnosť pre trhové zmeny
- Rozvíjajú alternatívy nástupníctva
- Vytvárajú viacero kariérnych možností
Organizačné riešenia
Pre spoločnosti podporujúce:
- Manažérske prechody a plánovanie nástupníctva
- Rozvoj vysoko potenciálnych lídrov
- Integrácia pri fúziách a akvizíciách a reorganizácie
- Dôstojné odchody seniorných vedúcich pracovníkov
Zoznámte sa s riaditeľkou poradenstva v zamestnateľnosti manažérov
Clara Segrado
Globálny HR líder | Manažérsky kouč | Strategický kariérny poradca
ACC certifikovaný kouč
25+ rokov skúseností
S viac ako 25 rokmi riadenia stratégií ľudského kapitálu pre spoločnosti Fortune 500 na štyroch kontinentoch prináša Clara Segrado bezkonkurenčnú odbornosť do transformácie manažérskych kariér. Jej unikátna kombinácia vedenia korporátneho HR, certifikovaných koučovacích kvalifikácií a strategických poradenských skúseností ju radí medzi popredné európske autority v oblasti zamestnateľnosti manažérov.
Globálne vedúce skúsenosti
- Seniorné HR riaditeľské roly v Marelli (portfólio KKR), Bonfiglioli Group a FCA Group
- Viedla transformačné iniciatívy naprieč 86 výrobnými závodmi, 12 výskumnými a vývojovými centrami v 19 krajinách
- Riadila talentové stratégie pre organizácie škálujúce sa z 500M na 1B+ EUR tržieb
- Expertka na medzikultúrnu integráciu, navigovala komplexnými M&A scenármi vrátane fúzie Magneti Marelli-Calsonic Kansei
Koučovacia excelencia
- ACC certifikovaný kouč (International Coach Federation)
- Transformačný koučing vedenia (TPC Leadership Program)
- D-I-S-C persolog® Personal Profile & Resilience Assessor
- Špecializácia na prechody vo vedení, kariéry riadené poslaním a navigáciu organizačných zmien
- Členka fakulty programu Master in Human Resources na Univerzite v Turíne
Strategické poradenstvo
- Navrhla a implementovala globálne stratégie získavania talentov pre organizácie s 10,000+ zamestnancami
- Viedla koučovacie programy pre C-suite počas kritických obchodných transformácií
- Architektonicky navrhla rámce rozvoja talentov prijaté v automobilovom, priemyselnom a luxusnom sektore
- Priekopníčka v integrácii koučovacích metodológií so strategickým plánovaním pracovnej sily
Odborové uznanie
Prístup Clary kombinuje dôslednosť korporátnej talentovej stratégie s transformačnou silou manažérskeho koučingu. Jej metodológia previedla stovky seniorných manažérov úspešnými kariérnymi prechodmi, od C-suite Fortune 500 po podnikateľské aktivity a portfóliové kariéry.
"Clara disponuje vzácnou kombináciou strategickej HR prezieravosti a hlbokej koučovacej intuície. Jej schopnosť porozumieť organizačným dynamikám aj individuálnym ašpiráciám ju robí jedinečne efektívnou pri vedení manažérskych prechodov."— bývalá CHRO, globálny priemyselný konglomerát
Jazyky: taliančina (rodný jazyk), angličtina (plynule), francúzština, nemčina
Vzdelanie: magisterský titul v oblasti ľudských zdrojov, Univerzita v Turíne | Strategic Organization Design, USC
Príbehy úspechu
"Prístup KiTalent mi pomohol prejsť z korporátnej manažérskej roly na portfóliovú kariéru - pozície v predstavenstvách, poradenské úlohy a strategické investície. Návratnosť prišla okamžite."
Modely spolupráce a očakávané výsledky
Zvoľte model spolupráce, ktorý najlepšie zodpovedá Vašim potrebám, a pochopte strategické výsledky, ktoré môžete očakávať z Vašej investície do transformácie manažérskej kariéry.
Modely spolupráce
Individuálny program pre manažérov
Komplexná 8-12-týždňová cesta
- 12 koučovacích sedení (1-on-1)
- Plný prístup k trhovému spravodajstvu
- Rozvoj osobnej značky
- Priebežná podpora umiestnenia
Firemné sponzorované programy
Podpora Vašich manažérskych prechodov
- Prispôsobený dizajn programu
- Skupinové workshopy k dispozícii
- Množstevné ceny pre viacerých manažérov
- Posilnenie ochrany značky zamestnávateľa
Strategické kariérne poradenstvo
Model priebežného partnerstva
- Štvrťročné strategické sedenia
- Kontinuálne trhové spravodajstvo
- Ročný refresh značky
- Prioritný prístup k umiestneniu
Čo môžete očakávať
Bez ohľadu na to, ktorý model spolupráce zvolíte, náš strategický prístup konzistentne prináša transformačné výsledky pre manažérskych klientov. Prostredníctvom komplexného riadenia manažérskej kariéry zabezpečujeme, že každý aspekt Vášho kariérneho prechodu je optimalizovaný pre úspech. Tu sú kľúčové výsledky, ktoré môžete očakávať z Vašej investície:
Zrýchlené kariérne prechody
Presuňte sa do zmysluplných rolí rýchlejšie prostredníctvom strategického pozicionovania a trhového spravodajstva
Posilnená trhová pozícia
Zabezpečte si roly na úrovni alebo nad úrovňou Vašej predchádzajúcej pozície s väčšou zodpovednosťou a dopadom
Optimalizovaná kompenzácia
Dosiahnite vylepšené kompenzačné balíčky prostredníctvom informovaných vyjednávacích stratégií
Kariérna jasnosť a vízia
Rozviňte jasnú dlhodobú kariérnu stratégiu zosúladenú s Vaším poslaním a hodnotami
Rozšírené profesijné siete
Budujte strategické vzťahy, ktoré otvárajú dvere budúcim príležitostiam
Budúca kariérna odolnosť
Rozviňte zručnosti a stratégie, ktoré Vám budú slúžiť po celej Vašej manažérskej ceste
Začnite svoj strategický vývoj
Manažérske kariérne prechody sú zlomové body, ktoré definujú odkaz. So správnym strategickým partnerom sa stávajú odrazovými mostíkmi pre bezprecedentný úspech. Strategická kariérna transformácia začína jedným rozhovorom. Poďme preskúmať Vašu ďalšiu kapitolu.
Váš špecializovaný poradenský tím
Keď sa zapojíte do nášho poradenstva v zamestnateľnosti manažérov, nepracujete s jediným konzultantom. Získate prístup ku komplexnému tímu špecialistov, z ktorých každý prináša hlbokú odbornosť do Vašej kariérnej transformácie:
Manažérski koučovia - ICF certifikovaní profesionáli so skúsenosťami z prostredia Fortune 500 vedú váš osobný rozvoj a strategické pozicionovanie.
Špecialisti na trhové spravodajstvo - seniorní headhunteri s hlbokou sektorovou expertízou a aktívnou vyhľadávacou praxou prinášajú prehľad o trhu v reálnom čase a konkrétne príležitosti.
Stratégovia značky - experti na digitálne pozicionovanie, ktorí rozumejú manažérskej prítomnosti, pomáhajú budovať vašu profesijnú značku a stratégiu thought leadershipu.
Poradcovia pre vyjednávanie - bývalí CHRO a kompenzační špecialisti zabezpečujú, aby ste získali balíčky odrážajúce vašu skutočnú manažérsku hodnotu.
Varianta 1: Dôverná konzultácia
Preskúmajte, ako môže náš prístup transformovať Vašu kariérnu trajektóriu v diskrétnej, nezáväznej diskusii.
Varianta 2: Stiahnite si manažérsky brief
Prečítajte si náš podrobný prehľad služieb a príbehy úspechu vo Vašom voľnom čase.
Varianta 3: Firemné riešenia
Zistite, ako môžeme podporiť manažérske prechody a rozvojové potreby Vašej organizácie.