Datenschutzrichtlinie

Einleitung

Talent Acquisition Partners Srl (im Folgenden TA Partners) mit Sitz in Turin, Via Alessandro Filippa 14, ist ein vom Arbeitsministerium autorisiertes Unternehmen, das gemäß dem Gesetzesdekret 276/2003 Personalsuche- und -auswahldienstleistungen anbietet und in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzvorschriften arbeitet, einschließlich des Gesetzesdekrets 196/2003 und der Datenschutz-Grundverordnung (EU) 2016/679 (auf Italienisch verfügbar unter folgendem Link), auch bekannt als General Data Protection Regulation oder „DSGVO", ohne Geschlechterdiskriminierung gemäß den geltenden Vorschriften und Gesetzen 125/1991 und 903/1977.

TA Partners fördert aktiv Chancengleichheit, Inklusion und Nichtdiskriminierung und garantiert denjenigen, die freiwillig ihre personenbezogenen Daten übermitteln, dass diese ausschließlich zum Zweck der Erbringung von Personalsuche- und -auswahldienstleistungen, der Kartierung und Bewertung beruflicher Kompetenzen verwendet werden, die im Auftrag von Auftraggeber-Kunden (seien es Unternehmen, Organisationen oder öffentliche Einrichtungen) durchgeführt werden und auf die Suche und Auswahl von Personal für Positionen innerhalb der Kundenunternehmen abzielen.

TA Partners regelt die Einhaltung eines hohen Schutzniveaus der Vertraulichkeit personenbezogener Daten (im Folgenden Daten) von Kandidaten und Kunden durch die Festlegung angemessener interner Richtlinien, Audits und Schulungsprozesse für Mitarbeiter und garantiert die Einhaltung der geltenden Gesetzgebung zum Schutz personenbezogener Daten, einschließlich der Verordnung (EU) 2016/679.

Diese Datenschutzrichtlinie (im Folgenden die Richtlinie) erläutert die Methoden der Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten und richtet sich sowohl an diejenigen, die wir als Kandidaten bei der Suche nach einer neuen Stelle unterstützen, als auch an diejenigen, denen wir in der Vergangenheit bei der Vermittlung in eine neue Position geholfen haben und die wir weiterhin bei der strategischen Ausrichtung ihres weiteren Karrierewegs unterstützen, sowohl an unsere Kunden als auch an die Unternehmen, die wir mit unseren Personalsuche- und -auswahldienstleistungen unterstützen, sowohl an unsere Lieferanten und beruflichen Kontakte, die wir möglicherweise kontaktieren, um Unterstützung oder Referenzen zu den von uns vertretenen Kandidaten zu erhalten, und schließlich an Nutzer, die unsere Website www.kitalent.com besuchen.

Die Richtlinie zielt darauf ab, zu erläutern, wie Ihre personenbezogenen Daten von uns erhoben, verwendet und verarbeitet werden, sowie die Art und Weise, wie wir die geltenden Vorschriften und unsere rechtlichen Verpflichtungen Ihnen gegenüber einhalten. TA Partners verpflichtet sich, Ihre Privatsphäre zu schützen und zu wahren, und kümmert sich um Ihre Datenschutzrechte.

Die Richtlinie gilt für die Daten von Kunden, Kandidaten, Lieferanten und jeder Person, die möglicherweise von uns kontaktiert werden kann, um Informationen zu erheben – die auf die korrekte Erbringung unserer Personalsuche- und -auswahldienstleistungen abzielen – in Bezug auf Kandidaten oder Personen, die als Kontakte oder Referenzen derselben angegeben wurden.

Für die Zwecke der geltenden Datenschutzgesetzgebung (einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Gesetzesdekret 196/2003 und die Datenschutz-Grundverordnung (EU) 2016/679) ist das für Ihre Daten verantwortliche Unternehmen Talent Acquisition Partners Srl (abgekürzt TA Partners), Arbeitsvermittlungsagentur, die vom Arbeitsministerium gemäß dem Gesetzesdekret 276/2003 zur Erbringung von Personalsuche- und -auswahldienstleistungen autorisiert ist, mit Sitz in Via Alessandro Filippa 14 in Turin.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Falle einer Aktualisierung oder Änderung dieser Datenschutzrichtlinie diese Seite unserer Website für die Veröffentlichung etwaiger Aktualisierungen konsultiert werden sollte. Es wird ferner darauf hingewiesen, dass es Ihr Recht ist, Ihre nachstehend beschriebenen gesetzlichen Rechte auszuüben, wenn Aspekte dieser Richtlinie Sie nicht vollständig zufriedenstellen.

Diese Richtlinie gilt für das Gebiet der Europäischen Union und ist in allen Aspekten gemäß italienischem Recht auszulegen und unterliegt der ausschließlichen Zuständigkeit der italienischen Gerichte.

Zusammenfassung

Datenerhebung. Welche Daten erheben wir?

DATEN UNSERER KANDIDATEN

Wenn Sie sich entscheiden, von TA Partners für Stellenangebote als Kandidaten vertreten zu werden, erheben wir nur die wesentlichen Daten, um Sie bei der Entwicklung Ihrer Karriere zu unterstützen, indem wir Ihnen geeignete Stellenangebote anbieten, die Ihren Wünschen entsprechen. Zu diesem Zweck verarbeiten und verwerten wir einige Ihnen zuzuordnende Informationen wie Name, Nachname, Geburtsdatum und Alter, Staatsangehörigkeit, Qualifikationen, bekleidete Unternehmenspositionen, Namen der Unternehmen, in denen Sie gearbeitet haben, Beschäftigungsstufe, Bruttojahresgehalt und alle weiteren Informationen zu Ihrer Karriere, die Sie uns mitteilen möchten, wie – beispielhaft und nicht abschließend – Referenzen früherer Arbeitgeber. In bestimmten Fällen, wenn es gesetzlich vorgesehen ist oder bestimmte Anforderungen bestehen, können wir auch Informationen zu Ihrem Gesundheitszustand, zur Diversität oder zu anhängigen Strafverfahren erheben und verarbeiten.

Wenn Sie unsere Kandidaten sind, können wir stets in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften einige der folgenden Daten und Informationen erheben und verarbeiten, um Ihnen geeignete Stellenangebote bei Unternehmen vorschlagen zu können, die unsere Kunden sind. Wenn in einem bestimmten Land der Europäischen Union die Verwendung einiger der unten aufgeführten Daten nicht durch lokale Vorschriften gestattet ist, wird TA Partners von der Verarbeitung dieser Art von Daten absehen:

1. Vor- und Nachname;
2. Geschlecht;
3. Geburtsort;
4. Geburtsdatum;
5. Staatsangehörigkeit;
6. Angaben zu eventuellen Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen;
7. Foto;
8. E-Mail-Adresse;
9. Telefonnummer;
10. Familienstand;
11. Bildungsabschlüsse;
12. Aktuelle Stelle;
13. Zuvor bekleidete Positionen;
14. Informationen zu Positionen, Unternehmen oder Stellenangeboten, die Ihren Interessen für Ihre zukünftige berufliche Karriere entsprechen;
15. Kopie eines Ausweisdokuments;
16. Kopie der Steuernummer;
17. Informationen zur Diversität, einschließlich Informationen zur ethnischen Herkunft und Religionszugehörigkeit;
18. Informationen zu eventuellen Behinderungen;
19. Informationen zum Strafregister und zu anhängigen Verfahren, wenn diese ausdrücklich von einem unserer Kunden als Element der Due Diligence für eine Position angefordert werden, für die Sie nominiert wurden und eingestellt werden sollen;
20. Informationen zu Ihren Kontakten, die Referenzen zu Ihrem aktuellen und früheren beruflichen Werdegang sowie zu Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen geben können;
21. Details zum vertraglichen Rahmenwerk und zum CCNL (Nationaler Tarifvertrag) Ihres aktuellen Arbeitsvertrags;
22. Details zum aktuellen Bruttojahresgehalt;
23. Details zu den weiteren wirtschaftlichen und materiellen Elementen, die Teil Ihrer aktuellen Vergütung sind;
24. Details zu Renten-, Versicherungsleistungen oder sonstigen Zulagen;
25. Weitere Informationen, die Sie uns mitteilen möchten, um unsere Suche nach den besten und für Sie geeigneten Stellenangeboten in Übereinstimmung mit Ihren beruflichen Wünschen zu erleichtern, ob direkt oder per E-Mail, Telefon oder Computermittel einschließlich sozialer Medien oder Stellenangebots-Websites mitgeteilt.

Hinweis: Die oben genannten Informationen stellen keine abschließende Aufzählung der Informationen dar, die wir bei Ihrer Unterstützung als Kandidaten erheben könnten.

DATEN VON PERSONEN, DIE UNS VON UNSEREN KANDIDATEN ALS RELEVANTE REFERENZEN ANGEGEBEN WERDEN

Um unsere Kandidaten bestmöglich bei der Suche nach geeigneten Positionen sowie unsere Kunden bei der Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten zu unterstützen, können wir einige Daten erheben, die darauf abzielen, Sie zu kontaktieren, um eine Referenz über unsere Kandidaten einzuholen. Solche Daten beschränken sich in der Regel auf Informationen zu Ihrem Namen, Nachnamen, dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten, dem Unternehmen, in dem Sie zusammen mit unserem Kandidaten gearbeitet haben, sowie E-Mail- und Telefonkontakte.

DATEN UNSERER LIEFERANTEN

Wenn Sie Lieferanten von TA Partners sind, erheben wir nur die unbedingt notwendigen Daten, um die Arbeitsaktivität zu erleichtern, die Sie für uns ausführen. Konkret erheben wir Kontaktdaten (E-Mail, Telefonnummer, Vor- und Nachname, Stellenbezeichnung und Aufgaben) Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die Kontakte mit uns pflegen. Wo erforderlich, erheben wir auch die IBAN und Bankdaten, die für die Bezahlung der Honorare für Ihre uns gegenüber erbrachten Dienstleistungen in Übereinstimmung mit den eingegangenen vertraglichen Verpflichtungen erforderlich sind.

DATEN UNSERER KUNDEN

Um Ihnen unsere Personalsuche- und -auswahldienstleistungen anzubieten und Sie bestmöglich bei der Auswahl der geeignetsten Kandidaten für Positionen in Ihren Unternehmen zu unterstützen, können wir, wenn Sie Kunden von TA Partners sind, einige der folgenden Informationen und Daten über Sie und die Mitarbeiter und Angestellten, die Sie vertreten, erheben. Diese Daten werden streng auf das notwendige Minimum beschränkt, um Ihnen unsere Dienstleistungen bestmöglich anbieten zu können:

1. First and Last Name;
2. Aufgaben und Stellenbezeichnung;
3. E-Mail-Adresse;
4. Festnetz- und Mobiltelefonnummern;
5. Alle weiteren von Ihnen mitgeteilten Informationen, um unsere Arbeit der Personalsuche und -auswahl für Positionen in Ihrem Unternehmen zu erleichtern;
6. Alle weiteren Informationen, die für etwaige Forderungsbeitreibungszwecke nützlich sind.

Hinweis: Wenn wir für die optimale Erbringung unserer Dienstleistungen weitere Daten über Sie benötigen, erhalten Sie eine entsprechende Mitteilung.

DATEN DER BESUCHER DER WEBSITE WWW.KITALENT.COM

TA Partners kann einige Daten von Besuchern unserer Website www.kitalent.com erheben, mit dem ausschließlichen Zweck, unseren Kunden und Kandidaten einen qualitativ optimalen Such- und Auswahldienst anzubieten und die Benutzererfahrung unserer Website zu verbessern.

Die Computersysteme und Softwareverfahren, die von der Website www.kitalent.com verwendet werden, erfassen während ihres normalen Betriebs einige personenbezogene Daten, deren Übertragung bei der Nutzung von Internet-Kommunikationsprotokollen implizit ist.

Es handelt sich um Informationen, die nicht erhoben werden, um mit identifizierten Betroffenen in Verbindung gebracht zu werden, die jedoch aufgrund ihrer Natur durch Verarbeitung und Verknüpfung mit von Dritten gehaltenen Daten die Identifizierung von Nutzern ermöglichen könnten.

Diese Datenkategorie umfasst IP-Adressen oder Domainnamen der von den Nutzern zur Verbindung mit der Website verwendeten Computer, URI-Adressen (Uniform Resource Identifier) der angeforderten Ressourcen, den Zeitpunkt der Anfrage, die zur Übermittlung der Anfrage an den Server verwendete Methode, die Größe der als Antwort erhaltenen Datei, den numerischen Code, der den Status der vom Server gegebenen Antwort angibt (erfolgreich, Fehler usw.) und andere Parameter bezüglich des Betriebssystems und der Computerumgebung des Nutzers.

Diese Daten werden ausschließlich zum Zweck der Gewinnung anonymer statistischer Informationen über die Nutzung der Website und zur Überprüfung ihrer ordnungsgemäßen Funktion verwendet und unmittelbar nach der Verarbeitung gelöscht. Die Daten könnten zur Feststellung von Verantwortlichkeiten im Falle hypothetischer Computerstraftaten gegen die Website verwendet werden: Abgesehen von dieser Möglichkeit werden die Daten zum Webkontakt derzeit nicht länger als sieben Tage aufbewahrt.

Vom Nutzer freiwillig durch Versendung von E-Mail-Nachrichten bereitgestellte Daten

Die optionale, ausdrückliche und freiwillige Versendung elektronischer Post an die auf dieser Website angegebenen Adressen beinhaltet die anschließende Erfassung der Absenderadresse, die zur Beantwortung von Anfragen erforderlich ist, sowie aller anderen in der Nachricht oder den Anhängen enthaltenen personenbezogenen Daten, einschließlich Curricula Vitae oder etwaiger Anschreiben.

Diese Daten werden in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften und dieser Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Vom Nutzer freiwillig durch Ausfüllen des Kontaktformulars bereitgestellte Daten

Die optionale, ausdrückliche und freiwillige Versendung einer Nachricht über das auf der Kontaktseite der Website vorhandene Kontaktformular beinhaltet die anschließende Erfassung der Adresse, des Vornamens, Nachnamens und der Telefonnummer des Absenders sowie aller anderen in der Nachricht oder den Anhängen enthaltenen personenbezogenen Daten, einschließlich Curricula Vitae oder Anschreiben, die möglicherweise über die entsprechende Schaltfläche angehängt werden.

Such Data will be processed in accordance with current regulations and with this Privacy Policy.

Cookies und andere Tracking-Systeme

Die Website www.kitalent.com verwendet keine Cookies zur Profilerstellung von Nutzern und keine anderen Methoden zu deren Nachverfolgung. Die Website www.kitalent.com verwendet hingegen Session-Cookies (nicht-persistent) in einer Weise, die streng auf das für eine sichere und effiziente Navigation der Website selbst Erforderliche beschränkt ist.

Die Verwendung technischer Cookies, d.h. Cookies, die für die Übertragung von Kommunikationen über ein elektronisches Kommunikationsnetz erforderlich sind, oder Cookies, die streng notwendig sind, damit der Anbieter den vom Kunden angeforderten Dienst erbringen kann, ermöglicht die sichere und effiziente Nutzung unserer Website.

Technische Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren unserer Domain unerlässlich und werden verwendet, um Nutzern eine normale Navigation und die Möglichkeit zu ermöglichen, die auf unserer Website verfügbaren erweiterten Dienste zu nutzen. Die verwendeten technischen Cookies werden unterschieden in persistente Cookies, die im Speicher des Geräts des Nutzers bis zu ihrem Ablauf oder ihrer Löschung durch den Nutzer selbst gespeichert werden, und in Session-Cookies, die ausschließlich für die Dauer der Navigation bis zum Schließen des Browsers gespeichert werden. Die Speicherung von Session-Cookies in Endgeräten oder Browsern liegt in der direkten Kontrolle des Nutzers, während auf den Servern am Ende der HTTP-Sitzungen die Cookie-bezogenen Informationen in den Dienstprotokollen aufgezeichnet bleiben, wobei die Speicherzeiten in keinem Fall sieben Tage wie bei anderen Navigationsdaten überschreiten.

Unsere Website kann die folgenden technischen Cookies verwenden:

1. Navigations- oder Session-technische Cookies, die zur Verwaltung der normalen Navigation und der Benutzerauthentifizierung verwendet werden;
2. Funktionale technische Cookies, die zur Speicherung der vom Nutzer gewählten Anpassungen verwendet werden, wie beispielsweise die Sprache;
3. Analytics-technische Cookies, die dazu dienen zu erfahren, wie Nutzer unsere Website nutzen, damit wir deren Funktionsweise bewerten und verbessern können.

Methoden der Datenerhebung. Wie erheben wir Daten?

DATEN UNSERER KANDIDATEN

TA Partners erhebt die Daten von Kandidaten auf folgende Weise:

1. Direkt von Kandidaten über jeden Kommunikationskanal
2. Von Dritten
3. Aus automatischen Quellen

Personenbezogene Daten, die direkt von Kandidaten bereitgestellt werden

Wenn Sie unsere Kandidaten sind, muss TA Partners, um Ihnen den bestmöglichen Zugang zu beruflichen Möglichkeiten zu bieten, die Ihren Wünschen und Interessen entsprechen, und um Sie zeitnah und gezielt zu kontaktieren, wenn unsere Kunden geeignete Stellenangebote für Sie melden, einige Informationen und Daten über Sie erheben und verarbeiten.

Sie können uns diese Informationen auf die Art und Weise mitteilen, die Sie für am geeignetsten halten. Einige Kommunikationswege können sein:

1. Die mündliche Mitteilung solcher Informationen während eines persönlichen Treffens mit einem unserer Berater;
2. Die mündliche Mitteilung solcher Informationen während eines Telefoninterviews oder einer Videokonferenz mit einem unserer Berater;
3. Die schriftliche Mitteilung solcher Informationen per E-Mail, SMS oder über einen Chat-Dienst, ob in Verbindung mit einem sozialen Netzwerk oder nicht;
4. Die Übersendung solcher Informationen innerhalb eines Lebenslaufs, den Sie uns postalisch, telematisch und/oder über soziale Netzwerke oder Stellenanzeigen zukommen lassen;
5. The sending of such information within a Curriculum Vitae that you will share with us by mail, telematically and/or through social networking sites or job advertisements;
6. Die Übergabe solcher Informationen in Form eines Lebenslaufs in Papierform an einen unserer Berater;
7. Die Eingabe solcher personenbezogener Daten im Kontaktformular der Website www.kitalent.com/contacts;
8. Die Bewerbung auf eine von TA Partners auf speziellen Stellenanzeigen-Websites veröffentlichte Stellenanzeige.
9. The application for a job advertisement posted by TA Partners on special sites reserved for job advertisements.

Personenbezogene Daten, die von Dritten oder aus automatischen Quellen bereitgestellt werden

Die Daten von Kandidaten können uns auch von Dritten mitgeteilt und übermittelt werden. Einige Wege der Mitteilung Ihrer Daten durch Dritte können in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften sein:

1. Die Mitteilung Ihrer Kontaktdaten und persönlichen Informationen durch Referenzen von Kandidaten
2. The communication of your contacts and your personal information, such as for example the information contained in a Curriculum Vitae, by references
3. Unsere Kenntnisnahme persönlicher Informationen über Sie von anderen Kandidaten oder auf sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder Facebook
4. Ihre Mitgliedschaft auf unseren Facebook-, LinkedIn- oder Twitter-Seiten sowie Ihr Teilen (über „Like", „Follow" oder andere Mittel) von Inhalten, die wir in sozialen Medien veröffentlichen, kann dazu führen, dass wir Ihnen zurechenbare persönliche Informationen erhalten.
5. Wenn Sie die Website www.kitalent.com nutzen oder eine unserer E-Mails öffnen oder darauf klicken, können wir in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften (automatisch oder infolge direkter Kommunikation) einige Ihrer Daten erheben. In Bezug auf die Website www.kitalent.com können Sie sich auf die oben im Absatz angegebenen Informationen beziehen: DATEN DER BESUCHER DER WEBSITE WWW.KITALENT.COM:

DATEN VON PERSONEN, DIE UNS VON UNSEREN KANDIDATEN ALS RELEVANTE REFERENZEN FÜR DIE ZWECKE DER SUCHE UND AUSWAHL ANGEGEBEN WERDEN

TA Partners kann Ihre Daten erhalten, da Sie von einem unserer Kandidaten als Arbeitsreferenz angegeben wurden. Wir können solche Daten verarbeiten, ohne Sie zu kontaktieren, als Garantie für die beruflichen und fachlichen Kompetenzen der Kandidaten, die Sie als Referenz angegeben haben, sowie können wir solche Daten verwenden, um Sie zu kontaktieren, damit wir eine Referenz von Ihnen einholen können, die die beruflichen Kompetenzen eines Kandidaten in Bezug auf unsere Personalsuche- und -auswahlaktivitäten für eine Stelle bei einem unserer Kunden bestätigt und bescheinigt.

DATEN UNSERER KUNDEN

Wenn Sie unsere Kunden oder unsere potenziellen Kunden sind, ist unser Ziel, Sie bestmöglich bei der Suche, Auswahl und Einstellung qualifizierter und geeigneter Arbeitskräfte für Positionen in Ihren Unternehmen zu unterstützen, um einen Mehrwert für Ihr Wachstum zu schaffen und Ihnen Zugang zu qualifizierten Fachkräften zu garantieren, die an einer Karriere in Ihren Organisationen interessiert sind. Wenn Sie unsere Kunden oder unsere potenziellen Kunden sind, kann TA Partners Ihre Daten auf folgende Weise erheben:

1. Direkt von Kunden über jeden Kommunikationskanal einschließlich E-Mail, Telefon, Videokonferenz, persönliche Treffen, soziale Netzwerke, SMS und Chat
2. From third parties
3. From automatic sources

Kundendaten, die von Dritten oder aus automatischen Quellen bereitgestellt werden

Daten von Kunden und potenziellen Kunden können uns auch von Dritten mitgeteilt und übermittelt werden. Einige Wege der Mitteilung Ihrer Daten durch Dritte können in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften sein:

1. The communication of your contacts and your personal information by Candidates, for example if they indicate you as a possible work reference
2. The communication of your contacts and your personal information by references of Candidates
3. Unsere Kenntnisnahme von Informationen über Sie durch von uns oder von uns beauftragten Dritten durchgeführte Marktforschung, Recherchen auf den Websites Ihrer Unternehmen, auf Drittanbieter-Websites, Inhalte in sozialen Medien (wie LinkedIn oder Facebook).
4. Your membership to our Facebook, LinkedIn or Twitter pages as well as your sharing (via "like", "follow" or other means) of content we post on social media could make us obtain personal information attributable to you.
5. If you use the website www.kitalent.com or open or click on one of our emails, in accordance with current laws and regulations, we may collect (automatically or following direct communication) some of your Data. In this regard, as far as the site www.kitalent.com is concerned, you can refer to what is specified above in the paragraph: DATA OF VISITORS TO THE WEBSITE WWW.KITALENT.COM:

DATEN UNSERER LIEFERANTEN

Wenn Sie unsere Lieferanten sind, wird TA Partners einige Ihrer personenbezogenen Daten während der Lieferantenauswahlphasen oder während der Phase der effektiven Zusammenarbeit mit uns erheben. Solche Daten können direkt von Ihnen persönlich, per E-Mail, Telefon, Videokonferenz oder über jedes andere mündliche oder schriftliche Kommunikationsmittel mitgeteilt oder aus automatischen Quellen gewonnen werden. Konkret können wir, wenn Sie die Website www.kitalent.com nutzen oder eine unserer E-Mails öffnen oder darauf klicken, in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften (automatisch oder infolge direkter Kommunikation) einige Ihrer Daten erheben. In Bezug auf die Website www.kitalent.com können Sie sich auf die oben im Absatz angegebenen Informationen beziehen: DATEN DER BESUCHER DER WEBSITE WWW.KITALENT.COM:

DATEN DER BESUCHER DER WEBSITE WWW.KITALENT.COM

Wenn Sie unsere Website www.kitalent.com besuchen, kann TA Partners direkt oder indirekt einige Ihrer personenbezogenen Daten erheben, mit dem ausschließlichen Zweck, unseren Kunden und Kandidaten einen qualitativ optimalen Such- und Auswahldienst anzubieten und die Benutzererfahrung unserer Website zu verbessern. Wenn Sie Kandidaten oder Kunden von TA Partners sind, können wir auch die von der Website www.kitalent.com gewonnenen Daten verwenden, um die Kommunikation und Dienstleistungen, die wir Ihnen anbieten, zu verbessern oder zu optimieren.

Bitte beachten Sie, dass Kommunikationen, E-Mails und Nachrichten, die über jeden Kommunikationskanal an uns gerichtet werden, in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften und dieser Datenschutzrichtlinie verarbeitet werden.

Hinweis